Misión
Ofrecer una solución viable, segura y confiable a los clientes, para el manejo de programas sociales y de sistemas de medios de pago, mediante constantes innovaciones y trabajo en equipo, para satisfacer las expectativas de los clientes, usuarios y de los comercios afiliados.
Visión
Ser reconocidos como la empresa líder en el manejo de medios de pago en el sector de beneficio social, en el ámbito nacional, mediante la implementación de sistemas de pago, desarrollando nuevas tecnologías e innovando constantemente.
Valores
En Uniticket Digital las cosas se hacen bien:
Con el compromiso de
Acción
Constante
Hacia la
Excelencia
Laboramos con sentido de responsabilidad
En Uniticket la calidad, la productividad y el servicio al cliente son nuestra meta y tienen que ser de clase mundial ya que en el mercado actual, donde domina la innovación tecnológica, la externalización, el negocio electrónico y la competencia global, así como la excelencia operacional es cada vez más importante para las empresas. En esta lucha, la implantación de técnicas avanzadas de fabricación es fundamental para alcanzar el éxito, pero para lograrlo es de suma importancia el talento humano, ya que lo más importante no es cómo la tecnología funcione sino cómo la gente trabaje.
Lograr la máxima felicidad y satisfacción
Uniticket emplea los 12 pilares fundamentales que nos permiten lograr la máxima felicidad y satisfacción:
- Los valores fundamentales
- Enfoque a largo plazo
- Liderazgo local
- Comunicación continua
- Colaboración
- Oportunidades para el desarrollo
- Velocidad y agilidad
- Motivación al logro
- Capitalizar el conocimiento
- Sentido de pertenencia
- Inteligencia emocional
- Evalución al desempeño
Crear productividad financiera
En Uniticket pensamos en obtener “más por menos”; es decir, ayudamos a rentabilizar un negocio a través del mejoramiento del gasto financiero, generando mayor utilidad, mejorando los indicadores y enseñando a gestionar el portafolio financiero. En otras palabras, mejorando la relación del estado de ganancias y pérdidas de las empresas.
Garantizar el crecimiento y penetración del mercado
En Uniticket tenemos como estrategia de crecimiento empresarial aumentar la venta de nuestros productos a segmentos de mercado ya existentes, con la constante innovación de los distintos productos y servicios en el mercado de medios de pago.
Marco Legal
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.269 EXTRAORDINARIO, de fecha28 de octubre 2016
DECRETO N° 11 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCION Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE INCREMENTA LA BASE DE CALCULO PARA EL PAGO DEL BENEFICIO DEL CESTATICKET SOCIALISTA Artículo I .Se ajusta la base de cálculo para el pago del Cestaticket Socialista para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, a doce Unidades Tributarias (12 U .T .) por día, a razón de treinta (3 0 ) días por mes, pudiendo percibir hasta un máximo del equivalente a trescientas sesenta Unidades Tributarias (360 U .T .) al mes, equivalente a la cantidad de SESENTA Y TRES MIL SETECIENTOS VEINTE BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 63.720,00) para la techa de la publicación de este Decreto, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7o del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.773, de fecha 23 de octubre de 2015
Es publicado el Decreto N° 2.066, mediante el cual se dicta la Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras. Este Decreto tiene por objeto regular el Cestaticket Socialista, como beneficio de alimentación para proteger y defender la capacidad adquisitiva de los trabajadores y las trabajadoras en materia alimentaria, a Fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales y propender a una mayor productividad laboral.”
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.965, de fecha 12 de agosto de 2016
Decreto Nº 2.430 de la misma fecha, mediante el cual se ajusta el pago del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, en los siguientes términos: El monto diario del beneficio de alimentación otorgado en ticket, tarjeta electrónica o efectivo en los casos en que la Ley lo permite- se incrementa de 3,5 U.T. a 8 U.T. diarias, lo cual equivale a Bs. 1.416,00.El beneficio será otorgado a razón de 30 días por mes, en consecuencia, el monto mensual máximo se ajusta del equivalente a 105 U.T mensuales a 240 U.T. por mes, a saber: Bs. 42.480,00.
Al mencionado Decreto se le dio vigencia a partir del 1º de agosto de 2016, lo cual significa que la carga en tarjeta o tickets correspondientes al mes de agosto, deberán ser emitidas por las cantidades antes mencionadas”